Last Updated on [modified_date_only] by Shyamali Bihan
কে টিভি বাংলা ডিজিটাল: ভারতের সুপ্রিম কোর্ট এক ঐতিহাসিক রায়ে জানিয়ে দিয়েছে, শর্ট সার্ভিস কমিশন-এ কর্মরত মহিলা অফিসাররাও এখন সশস্ত্র বাহিনীতে স্থায়ী কমিশন পাওয়ার অধিকারী(Force SC)। এই সিদ্ধান্ত ভারতীয় সেনা, নৌ ও বিমান বাহিনীতে কর্মরত বহু মহিলা অফিসারের দীর্ঘদিনের অনিশ্চয়তার অবসান ঘটাবে।
বাহিনীর চাকরিতে মহিলাদের স্থায়ী কমিশন (Force SC)
স্থায়ী কমিশন পাওয়ার ফলে মহিলা অফিসাররা এখন অবসর পর্যন্ত চাকরি করতে পারবেন এবং নেতৃত্বের গুরুত্বপূর্ণ পদেও অধিষ্ঠিত হতে পারবেন যা এতদিন অনেকাংশেই তাঁদের নাগালের বাইরে ছিল। আদালত স্পষ্টভাবে জানায়, মহিলাদের স্থায়ী কমিশন থেকে বঞ্চিত করা একটি পক্ষপাতদুষ্ট এবং অন্যায্য মূল্যায়ন ব্যবস্থার ফল।
শীর্ষ আদালতের পর্যবেক্ষণ
রায়ে সুপ্রিম কোর্ট মন্তব্য করে, “পুরুষ SSC অফিসাররা ধরে নিতে পারেন না যে স্থায়ী কমিশন শুধুমাত্র পুরুষদের জন্য সংরক্ষিত থাকবে।” আদালত আরও উল্লেখ করে, অতীতে মহিলাদের এমনভাবে মূল্যায়ন করা হয়েছে যেখানে ধরে নেওয়া হত তারা দীর্ঘমেয়াদে পরিষেবায় থাকবেন না। ফলে তাঁদের কেরিয়ার উন্নয়নের সুযোগও কম দেওয়া হতো, যা পরবর্তীতে তাঁদের পারফরম্যান্স রিপোর্টে প্রভাব ফেলত।
স্থায়ী কমিশনের বার্ষিক সীমাও বাতিল
প্রধান বিচারপতি সূর্য কান্ত, বিচারপতি উজ্জ্বল ভূঞা ও বিচারপতি কোটিস্বর সিংয়ের বেঞ্চ মহিলাদের জন্য নির্ধারিত ২৫০টি স্থায়ী কমিশনের বার্ষিক সীমাও বাতিল করে দেয়। এই সীমাকে আদালত “ইচ্ছামত ও অযৌক্তিক” বলে আখ্যা দেয়।
প্রাক্তন মহিলা অফিসারদেরও উপকার (Force SC)
এই রায়ে শুধু বর্তমান নয়, প্রাক্তন মহিলা অফিসাররাও উপকৃত হবেন। যাঁরা ১৪ বছর পরিষেবা দেওয়ার পর অবসর নিয়েছেন, তাঁরা এখন পেনশন পাওয়ার অধিকারী হবেন। তবে আদালত স্পষ্ট করেছে, অতীতের জন্য পদোন্নতির সুবিধা (notional promotion) দেওয়া হবে না, কারণ তা বাহিনীর কাঠামো ও শৃঙ্খলায় প্রভাব ফেলতে পারে।
আরও পড়ুন: Columbia Plane Crash: কলম্বিয়ায় ভয়াবহ বিমান দুর্ঘটনা, সেনা, বিমানকর্মী সহ ৬৬ জনের মৃত্যু
বাহিনীতে লিঙ্গ সমতার বড় পদক্ষেপ (Force SC)
বর্তমানে কর্মরত মহিলা অফিসারদের ক্ষেত্রে স্থায়ী কমিশন দেওয়া হবে নির্ধারিত মানদণ্ড যেমন শারীরিক সক্ষমতা ও পরিষেবা রেকর্ড মেনে। এই রায় ভারতীয় সশস্ত্র বাহিনীতে লিঙ্গ সমতার পথে এক বড় পদক্ষেপ হিসেবে দেখা হচ্ছে।
