Last Updated on [modified_date_only] by Shyamali Bihan
কে টিভি বাংলা ডিজিটাল: অযোধ্যায় শ্রীরাম জন্মভূমি তীর্থক্ষেত্র ট্রাস্ট ক্যাম্পাসে ১১ ও ১২ আগস্ট দীর্ঘ সাক্ষাৎকারের মাধ্যমে ১৬ জন বাছাইকৃত প্রার্থীর চূড়ান্ত মূল্যায়ন শেষ করেছে বিশেষ সন্ধান কমিটি(Ayodhya CEO)।
বাছাই প্রক্রিয়ার প্রধান ধাপ (Ayodhya CEO)
প্রথম ধাপ: প্রথমে ৫,৫৮৫টি আবেদন জমা পড়েছিল। সেখান থেকে বিস্তারিত সিভি জমার পর ৩,৮৭৭ জন প্রার্থীকে মূল্যায়ন করা হয়। প্রার্থীর ব্যবস্থাপনা দক্ষতা, বড় ধরনের ইভেন্ট পরিচালনার অভিজ্ঞতা, ভাষা জ্ঞান ও ভিশন বিবেচনা করা হয়।
দ্বিতীয় ধাপ: বিস্তারিত স্ক্রিনিংয়ের পর ১১১ জন প্রার্থীকে অনলাইন কথোপকথনের জন্য আহ্বান জানানো হয়। প্রযুক্তিগত দক্ষতা, যোগাযোগের ক্ষমতা ও নেতৃত্বের গুণাবলী যাচাই করা হয় এখানে।
চূড়ান্ত ধাপ: সর্বশেষে ১৬ জন শীর্ষ প্রার্থীকে মুখোমুখি সাক্ষাৎকারের জন্য নির্বাচন করা হয়।
নির্বাচন কমিটি ও পরবর্তী পদক্ষেপ
অবসরপ্রাপ্ত বিচারপতি পরমোদ কোহলি, অবসরপ্রাপ্ত লেফটেন্যান্ট জেনারেল ভি কে চতুর্বেদী এবং পরমাণু বিজ্ঞানী ড. সুরেশ হাভরে—এই তিন সদস্যের কমিটি সম্পূর্ণ স্বচ্ছতা ও যোগ্যতার ভিত্তিতে প্রার্থী মূল্যায়ন করেছেন। কমিটি এখন নির্বাচিত নামগুলো ‘শ্রীরাম জন্মভূমি তীর্থক্ষেত্র ট্রাস্ট বোর্ডে’ সুপারিশ পাঠাবে। ট্রাস্ট বোর্ডই সিইও পদের জন্য চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত গ্রহণ করবে।
চাকরির মেয়াদ ও মূল দায়িত্ব (Ayodhya CEO)
নতুন সিইও-কে ৩ বছরের চুক্তিতে নিয়োগ দেওয়া হবে, যা কাজের পর্যালোচনার ওপর ভিত্তি করে নবায়নযোগ্য। বেতন ও অন্যান্য সুযোগ-সুবিধা আলোচনার মাধ্যমে নির্ধারিত হবে।
আরও পড়ুন: Lalbazar Digital: লালবাজারে ডিজিটালে আরও জোর, প্রতি ডিভিশনে তৈরি হবে ডিভিশনাল ক্রাইম রেকর্ড ব্যুরো
ট্রাস্টের প্রত্যক্ষ তত্ত্বাবধানে সিইও-কে প্রশাসন পরিচালনা, আইনি ও আর্থিক স্বচ্ছতা বজায় রাখা, সরকারি এজেন্সির সঙ্গে নিরাপত্তা সমন্বয়, ধর্মীয় আচার ও উৎসব তদারকি এবং বিপুল সংখ্যক ভক্ত ও ভিআইপি অতিথিদের সুব্যবস্থা নিশ্চিত করতে হবে(Ayodhya CEO)।
